安庆市某国企为适应业务发展需要，经研究决定，面向社会招聘劳务派遣人员3名，派遣至集团子公司，现将有关事项公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律和法规，拥有非常良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
(二)具有着强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下(1983年9月24日及以后出生)，旅游类相关专业;
1、根据与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览，做好游客的交通、食宿等保障工作;
2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下(1983年9月24日及以后出生)，不限专业;
派遣人员薪资待遇按照安庆市某国企相关薪资标准执行，试用期为2个月，试用期工资按80%核算，依规定购买社会保险、公积金。
通过发布了重要的公告、报名、资格初审、(笔试)、资格复审、面试、体检、考察、公示流程进行。
2、报名邮箱(线上报名)：，简历命名请以：企业名称-岗位-姓名-联系方式，有证书、工作经验要求的岗位，请上传相关证明文件(工作年限证明需单位盖章)。
3、现场报名(线.报名地点：安庆市宜秀区文苑路188号筑梦新区联创中心一楼(进门往左)，应聘人员需携带本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证明文件。
报考人数与报考岗位计划数如达不到3:1的情形，由招聘单位研究决定是不是调整招聘岗位要求或取消本次招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
若报名审核通过总人数超过30人，则采取笔试+面试形式开展，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
若报名审核通过总人数不满30人(含30人)，则全部进入面试环节，面试成绩即为考试综合成绩。
笔试内容：公共基础知识+专业相关知识。最重要的包含职业能力测验及综合应用能力测验，以及岗位的专业能力测验。笔试采取闭卷考试的方式来进行，满分100分;笔试时间待定;
面试内容：所有岗位采取半结构化面试方式来进行，主要测试应聘者的综合业务能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等综合能力;面试成绩满分100分，设置最低合格线分不予进入下一环节，面试时间待定。
2、体检合格后对拟录用人员通过电话、座谈等方式来进行考察，具体以工作人员通知为准。
考察无异议不影响聘用的，与安庆市人力资源服务有限公司签订劳动合同，拟录用人员在拟录用公告发布之日起7天内、签订劳动合同之前需在全国旅游监管服务平台取消与其他旅行社及相关机构的资格证书注册关系，否则按放弃处理。
